EL LIBRO BLANCO 📖 👀
1. Libro blanco de la educación ambiental en España
2. Atención a las personas en situación de dependencia en España
3. PsiquiatrÃa del niño y del adolescente
En mi caso, he tenido que leer el libro blanco de la profesión docente y su entorno escolar y ha habido diversos puntos que han sido interesantes tanto leyendolos como abordandolos en el cuestionario. A continuación voy a exponer una serie de preguntas de la encuesta con mi respuesta personal.
¿Por qué crees que, finalmente, no ha prosperado esta
propuesta del libro blanco mencionado?
Por el gran cambio que se tendrÃa que producir en la
legislación para cambiar esta parte del sistema educativo y por la carga
económica que esto puede suponer para los docentes.
¿Sale bien formado el profesorado no universitario?
Desde mi punto de vista, el profesorado no universitario
puede salir mal formado si desde el principio de sus estudios se ha autoformado
y no ha dejado que terceras personas hayan intervenido o formado parte de su
educación. Sin embargo, si la educación es constante después de haber acabado
unos estudios, por ejemplo.: un grado, la educación es más efectiva porque ya
hay una base. Esto se puede denominar aprendizaje a lo largo de la vida
¿A qué deberÃa darse más importancia a la hora de
seleccionar al profesorado?
Se deberÃa de tener más en cuenta el perfil personal del
profesor, es decir, no solo se deberÃan de ver sus méritos académicos, sino que
se deberÃan de dar importancia a aspectos como la creatividad del profesor, la
improvisación, etc. Para poder observar este tipo de factores más personales se
deberÃa concretar una entrevista de trabajo con el docente.
¿Los profesores serán mejores si se les paga más?
(razona tu respuesta) *
No, porque si se aplicase un pago por méritos no solo se puede
entorpecer el trabajo en equipo, sino que se puede crear un ambiente toxico de
trabajo donde predominen los celos y la envidia.
De las 20 propuestas del "Libro Blanco de la
Profesión Docente..." (2015) ¿cuál te ha llamado más la atención y por
qué? *
La que más me ha llamado la atención es la decimonovena
propuesta. Esta propuesta trata sobre poner como protagonista al centro
educativo para asà crear un ambiente cálido para los alumnos donde la cooperación
y el bienestar coexista.
¿Qué habeis contestado los demás? ¿EstaÃs de acuerdo con las respuestas?
Os leo en comentarios👀💬
Súper de acuerdo con el mal ambiente que generarÃa un pago por méritos.
ResponderEliminarMuchas gracias Fabio!
EliminarUn saludÃn! :D